1.LONGi adopte une politique de « tolérance zéro » à l'égard des comportements illégaux ou non conformes, tels que la corruption, les pots-de-vin, les fraudes ou tout autre acte illégal. 2.Nous encourageons les employés de l'entreprise ainsi que les parties prenantes à signaler activement tout acte de corruption, de pot-de-vin, ou de fraude liés à LONGi ou toute autre action portant atteinte aux intérêts de l'entreprise, de ses employés ou de tiers concernés. 3.LONGi s'appuie sur des standards internationaux tels que la Convention des Nations Unies contre la corruption, la Convention de l'OCDE sur la lutte contre la corruption ainsi que les normes ISO 37001 pour le management anti-corruption et ISO 37301 pour le management de la conformité, afin de mettre en place des mécanismes adéquats de traitement des plaintes et des mécanismes d'appel. 4.LONGi garantit la stricte confidentialité des informations et de l'identité des lanceurs d'alerte et s'oppose fermement à tout acte de représailles ou de rétorsion envers eux. En cas de violation, toute personne impliquée sera sanctionnée conformément aux règlements internes de l'entreprise ; si des crimes sont constatés, l'affaire sera transmise aux autorités judiciaires compétentes.